今、オフィスのあり方が
大きく変わろうとしています。
多様な働き方に合わせた、
より付加価値の高い成果を生み出す場として、
さらには従業員の健康確保、
メンタルヘルスの向上の場としての役割も
求められています。
サステナビリティへの対応も必要です。
オフィス自体がサステナブルであることはもちろん、
サステナブルな発想が生み出せるような
場の力が求められています。
ニューノーマル時代。
これからのワークプレース、
そしてその中のオフィスはどうあるべきなのでしょうか。
コモレビズは “働く人のウェルビーイングを
サポートしたい”という想いのもと、
「ワークプレース（職場環境）をライトプレース
（right place：人が自然とのつながりを保ちながら、
ウェルビーイングになれる場所）に」
というブランドメッセージを掲げ、
自然を取り入れたバイオフィリックデザインを
ご提案してきました。
ワークプレースはもはや単に働く場所ではありません。
パーパスを実現し、イノベーションを生み出す、
そんなイノベイティブな場所に
シフトすることが求められています。
海外では、自然を取り入れるだけにとどまらない、
この「ライトプレース」が次々と誕生しています。
そこでこのコーナーでは海外の先進的な
取り組みや事例を紹介することで、
皆様と共に「ライトプレース」を追求し、
新たなウェルビーイングのあり方を
考えていきたいと思っています。
さあ、一緒にライトプレースを
見つける旅に出かけてみませんか。
収容者が再び社会へ戻るため更生することに力点が置かれている刑務所や更生施設。なぜ今、海外でそのような施設にバイオフィリアの考え方を取り入れる動きがあるのでしょうか。施設の事例や更生プログラムの取り組みを通してご紹介します。
高校生や大学生は学習量も多く、昨今ではデジタル依存も高まりストレスを感じている学生も少なくありません。そこで自然や伝統的工法を用いてウェルビーイングな環境を実現しているイギリスとインドの事例をお届けします。
幼少期の自然体験は、人間形成をしていく上でとても重要です。VOL.3では建物へ自然素材をふんだんに取り入れたフランスの事例と、生態学を取り入れ授業でも自然とのつながりを学ぶことができるオランダの事例を取り上げました。
都市部の人口が増え、人が屋内にいる時間が人生の約9割を占めると言われる今、人はどのように自然とのつながりをつくるべきなのでしょうか。その課題に大都会、ニューヨークのワークプレースで果敢に挑戦している2つの事例をご紹介します。
全ては「患者の命と健康を守る」という使命のために、バイオフィリックデザインをふんだんに取り入れた「庭の中にある病院」をコンセプトとするシンガポールのクー・テック・ピューアット（Khoo Teck Puat）病院をご紹介します。
